Lohnberechnung, Ferien- und Krankenlohn
Bundesgericht 4A_66/2009 Urteil vom 8. April 2009
Zusammenfassung: Ferienlohn, zulässiger Ferienlohneinschluss, Rechtsmissbrauch bejaht.
Bundesgericht 1C_54/2008 1C_68/2008 Urteil vom 3. März 2009
Zusammenfassung: Lohngleicheit. Überführung in das neue Lohnsystem der Stadt Zürich.
Bundesgericht 4A_449/2008 Arrêt du 25 février 2009
Zusammenfassung: Lohngleicheit. Bilinguisme und mehr anrechenbare Erfahrung genügen für die Differenz nicht. (FR).
Bundesgericht 2C_308/2008 Urteil vom 5. März 2009
Zusammenfassung: Zeitzuschlag für Nachtarbeit. Betrieblich ist eine Regelung, die alle Arbeitnehmer erfasst, die regelmässig Nachtarbeit leisten. Rückweisung. (ZG).
Bundesgericht 4A_528/2008 Urteil vom 27. Februar 2009
Zusammenfassung: Keine Entschädigung für Pikettdiesnst und Pausen (AG).
Bundesgericht 4A_332/2007 Arrêt du 15 novembre 2007
Zusammenfassung: Annahmeverzug; private Benützung des Firmenautos.
Bundesgericht 4A_348/2007 Urteil vom 19. Dezember 2007
Zusammenfassung: L-GAV; Pflicht zum Abschluss einer Krankenversicherung, welche Leistungen über das Ende des Arbeitsverhältnisses hinaus erbringt; Pensionierung.
Bundesgericht 4C.89/2007 Arrêt du 10 juillet 2007
Zusammenfassung: Länge der Sperrfrist beim Übergang vom 1. zum 2. Arbeitsjahr; Es gilt die längere Sperrfrist von 90 Tagen.
Bundesgericht 4A_77/2007 Arrêt du 10 juillet 2007
Zusammenfassung: Lohndiskriminierung; Rückweisung wegen fehlerhaftem Gutachten.
Bundesgericht 4A_192/2007 Arrêt du 2 août 2007
Zusammenfassung: Entschädigung für Vertragsauflösung unter bestimmten Bedingungen.
Bundesgericht 4C.36/2007 Arrêt du 26 mars 2007
Zusammenfassung: Arbeitspflicht und Krankenlohn bei Schwangerschaft, Art. 35, 35a ArG und Art. 23 und 24 L-GAV Gastgewerbe, alte Fassung; Arbeit als Serviceangestellte in einem Raucherlokal ist keine gefährliche Tätigkeit; die Gefährdung des Kindes durch Passivrauchen genügt nicht, um Krankenlohnpflicht auszulösen.
Bundesgericht 4C.219/2006 Urteil vom 24. Januar 2007
Zusammenfassung: unzulässiger Einschluss des Ferienlohns in den Lohn. Unwirksamkeit einer Saldoquittung, die nach Ablauf der Frist des Art. 341 OR unterzeichnet worden ist, da dem Arbeitnehmer die Unzulässigkeit des Fereinlohneinschlusses nicht bekannt war.
Bundesgericht 4C.319/2006 Arrêt du 6 décembre 2006
Zusammenfassung: unzulässige Lohnkürzung unter Berufung auf Art. 82 OR
Bundesgericht 4C.255/2006 Urteil vom 2. Oktober 2006
Zusammenfassung: Gastronomie; Verrechnung von Ferientagen mit Ruhetagen.
Bundesgericht 4C.64/2006 Arrêt du 28 juin 2006
Zusammenfassung: Abgrenzung Arbeitsvertrag/Auftrag (angestellter Arzt); fristlose Entlassung verneint; unzulässiger Einschluss des Ferienlohns in den Lohn.
Bundesgericht 4C.216/2005 Urteil vom 12. Juli 2006
Zusammenfassung: Lohnzahlung über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses hinaus. Auslegung der entsprechenden Bestimmung des GAV
Bundesgericht 4C.66/2006 Arrêt du 28 juin 2006
Zusammenfassung: fristlose Entlassung eines angestellten Arztes. Qualifikation des Vertrages als Arbeitsvertrag. Bejahung des Unterordnungsverhältnisses. Konkurrenzierung als Entlassungsgrund verneint.Ferienlohn. Verjährung
Bundesgericht 4C.69/2006 Urteil vom 12. Mai 2006
Zusammenfassung: Krankenversicherung gemäss GAV muss KVG entsprechen; Anrechnung von IV-Renten
Bundesgericht 4C.265/2005 Urteil vom 2. November 2005
Zusammenfassung: Handelsreisendenvertrag, angemessene Entlöhnung
Bundesgericht 4C.352/2005 Arrêt du 17 janvier 2006
Zusammenfassung: Provision, Vertragsauslegung, Berechnung des Krankenlohns
Bundesgericht 4C.313/2005 Arrêt du 5 décembre 2005
Zusammenfassung: Inkonvenienzentschädigung, Einbezug beim Ferienlohn wenn regelmässig
Bundesgericht 4P.254/2005 Urteil vom 21. Dezember 2005
Zusammenfassung: Sperrfrist bei Krankheit, Nachweis der Krankheit nach dem St. Galler Landrecht
Bundesgericht 4C.242/2005 Arrêt du 9 novembre 2005
Zusammenfassung: Entgegennahme eines tieferen Lohns während 10 Monaten gilt als Vereinbarung eines tieferen Lohns
Bundesgericht 4C.9/2006 Urteil vom 1. März 2006
Zusammenfassung: Krankenlohn, Wechsel der Versicherung, Zahlung über das Ende des Arbeitsverhältnisses hinaus
Bundesgericht 4C.429/2005 Arrêt du 21 mars 2006
Zusammenfassung: Ob das Arbeitsgericht sachlich zur Entscheidung zuständig ist, ist auch dann eine kantonalrechtliche Frage, wenn vorfrageweise das Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses geprüft werden muss. Beweislast für die Lohnzahlung liegt beim Arbeitgeber; aus dem Vorliegen einer Lohnvereinbarung kann nicht auf Zahlung des vereinbarten Lohns geschlossen werden. Vgl. dazu die Anmerkung zu BGE 4C.242/2005
Bundesgericht 2P.287/2005 Urteil vom 12. April 2006
Zusammenfassung: Öffentliches Dienstrecht; Lohngleichheit, ist die behauptete Lohnungleichheit nicht geschlechtsspezifisch, beurteilt sie sich nach Art. 8 I BV; eine Lohndifferenz von 3,5% rechtfertigt keine Korrektur.
© Martin Farner 25.5.2009